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                大討論引起的“風波”

                企業報道  2020-04-28 10:49:36 閱讀:1045

                陜北礦業:大討論引起的“風波”

                  “今天,咱們結合公司“新□冠肺炎疫情防控啟示與強化企業風險管理”活動要求,大家一起討論一下此次新冠肺炎疫情防控對於辦公室工作有什麽樣的啟示吧。” 4月27日,陜北礦業中能煤田運營ㄨ公司綜合辦主任劉峰在辦公室內部會議上提議到。

                  大家都曾認真學習過大討論的文件,也都有自己的这是在多次生死搏斗中才自然生成想法,但礙於情面誰都不】想第一個發言。看到大家的鼓勵,劉峰來了個拋№磚引玉,大家這才那辆宝马7系打開了話匣子:

                  “我認為,辦公室作為公司上傳達下的中樞部門,應該搜集整↓理往年各種突發事件以及相關防禦措施,組織大家學習借鑒其經驗做法。”辦公室何曉輝認為:“除此之外,還要制定相應的突發事件應急預〗案,並進行適當演練。”

                  李娜緊』接著補充到:“只有不斷落⊙實細節,強化環節管控,才能做到萬無一⌒ 失。要嚴格做好信息的上傳下達工作,全力以赴配合完成各項突發事件的防控工作。”

                  陳鷺潔也主動分享了她的感想:“只有職工們的基本生■活不受到影響,他們的思想才能穩定,各方面工作才能更好的開展。”

                  原本短短的周例會持續了近一小時,大家都結合辦公室的工作暢所欲言積極討論了此次疫≡情防控的經驗教訓。

                  劉峰認真聽取大家的意見和想法,不時低下頭來記錄者大家的所想所思。在發言總結上劉峰說:“針對此♂次疫情防控工作開展情況和運營◥公司實際,綜合辦一定要提升服務基層的意識,不斷提高黨員幹部↘的帶頭示範作用,突出其責任擔當。註重▂職工的日常行為養成。要切實加強各項目負責人的責任擔當意識。”

                  走出會議室大家還意猶未盡,不斷交流】著。大家認為此次小範圍的座談會不僅僅讓同事們把疫情防控與工作∩緊密聯系起來,而且讓大家對自身的工作重新進行了梳理並且得到了新的認識,為後期辦公室開展各項應對突發事件墊底了紮實的@ 基礎。(白皎)


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